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陕西丽彩药业2018年博士招聘简章

【来源:兰州大学化学化工学院 | 发布日期:2018-03-21 】     【选择字号:

陕西丽彩药业2018年博士招聘简章

“科技引领、争创一流”是陕西丽彩药业有限公司(以下简称“丽彩药业”)的企业愿景,在实现这一企业愿景的过程中,公司始终坚持走自主研发、持续创新的道路。至此,丽彩药业计划在2018年实施博士引进,旨在壮大公司研发实力,进一步推动产品研发的力度和进度,借助产品的不断推陈出新,实现企业的跨越式增长和可持续发展。具体方案如下:

一、企业简介

丽彩药业为陕西丽彩实业集团下属子公司。陕西丽彩实业集团创建于1993年,历经24年的风雨征程,已发展成房地产开发、药业、商业、酒店、物业五个板块为一体的多元化综合性经济实体,截止2016年底,集团总资产达99亿元,旗下子公司23家,从业人员2000余人。

丽彩药业于2003年成立,是一家专注于药品研发、生产及销售的专业化医药企业。以陕西丽彩药业有限公司为主体,拥有一个研发中心(杨凌)、两个生产基地(丽彩西峰制药和丽彩科森制药)、五个销售部。目前拥有157个自主知识产权产品,在职员工600多人。销售收入保持连续13年稳步增长,年均增长率30%以上。

丽彩药业研发中心:

1.研发中心基本情况

2005年丽彩药业公司成立新品部,开始中药品产品的研发。主要是和国内大型科研机构合作走合作发展的路线。2014公司正式成立研发中心,在中药研发的基础上,进入化药研发领域。

目前研发中心下设:研发部、临床监查部、注册事务部3个部门。建立了独立的合成实验室、分析实验室、制剂实验室、中试实验车间。能够自主完成产品立项、药学研究、临床研究、注册报批、中试放大的整个新药研发流程。现有专业研发技术人员30多人,其中博士1名,硕士8名,具10年以上研究经历的高级研究人员占20%以上。核心骨干多来自北京、上海、西安等大型制药企业或知名研究所,具有丰富的新药研发经验。目前已与中国药科大学、西安交通大学医学院、第四军医大学、西北大学、西北农林科技大学等科研机构建立了多方位的合作。

2.研发方向

目前主要以化药3类、4类仿制药研发为主,涉及原料药、固体制剂等方面;同时还进行中药新药研发,并对现有中药品种进行二次开发,提高产品质量,增强公司的市场竞争力。未来将涉及化药1类、2类创新药的研发,拓展制剂剂型范围,如注射剂(大输液、小针)。

3.在研项目 

①研发160901160801160902160802项目,对原研药进行全面技术解析,在此基础上进行自研小试工艺开发、中试工艺开发,最终形成可行的大生产工艺;研究过程中夯实基础研究,最终撰写高质量的申报资料。

②突破170901170801项目技术难点,积极推进项目研发计划,缩短研发周期。

4.仪器设备配套

近几年,国家不断出台新政新规,提升药品研发的技术门槛,为此,公司不断加大投入,提升研发的硬件建设。包括反应釜、高低温一体机、平板式离心机、配备一步制粒机、湿法制粒机、旋转压片机、高效包衣机、溶出度仪、高效液相色谱仪、气相色谱仪、自动电位滴定仪等数十台设备。

5.发展远景

为了壮大研发中心整体实力,同时吸引更多更优秀的人才,公司计划2018年在西安沣东新城建立新的研发中心,研发中心面积达6000平方米。研发中心承载着丽彩药业产业转型升级的历史担当,肩负着自主创新发展的重要使命。将按照 “成为西北地区首屈一指的研发团队”的长远战略目标要求,加强人才引进与培养,不断提升创新研发平台职能作用,通过35年时间逐步迈进创新药研发领域,更多更快的为丽彩药业的整体发展提供新的增长动力。

二、目标计划

本次计划招聘博士4名,从国内药学、化学等相关专业排名靠前的知名高校中引进。通过近几年来公司在校园招聘中所对接的高校情况,同时结合同行业优秀医药研发人员的生源及专业,拟定目标高校。

培养方向:

1.高级合成研究员合成总监:有机化学、化学、药物化学(肿瘤方向)、制药工程等相关专业;

2.高级质量分析研究员质量分析总监:化学分析、药物分析学、药学等相关专业;

3.高级制剂工艺研究员制剂工艺总监:药剂学、制药工程、药学等相关专业。

三、薪资待遇

总体年薪不低于20

1.月薪:基本工资12000+绩效工资3000+专项奖励

2.安家费:10000

3.提供两室一厅住房

4.入职后提供五险一金

5.享受带薪年假

6.外省人员每年报销2次往返探亲路费

四、其它

面试环节公司负责承担外地博士来回交通费及住宿费用。

 

 

 

 

                                          陕西丽彩药业

                                             2018-2

 

联系人:刘经理

  机:15389361606

        13572769696

        029-38032150

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