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绥化学院2020年下半年公开招聘专任教师公告

发布日期:2020-11-23 22:41:30 点击量:

绥化学院2020年下半年公开招聘专任教师公告

根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32 号)、《关于印发<黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发〔2011〕68 号)、《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66 号)、《关于进一步规范全省机关事业单位选人进人工作的通知》(黑办发[2017]14 号),结合事业发展需要,绥化学院面向社会公开招聘专任教师,现将有关事宜公告如下:

一、学校简介

详见绥化学院主页(http://www.shxy.edu.cn/)

二、招聘原则

人才引进坚持德才兼备,贯彻“公开、公平、公正”“择优录用”原则。做好常态化疫情防控,采取线上线下相结合的招聘方式。

三、招聘计划

见《绥化学院 2020 年下半年公开招聘专任教师计划表》(附件 3)。

四、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律,品行端正,具有适应高等院校教学岗位工作需要的政治素养和文化素质。

(二)符合我校学科专业建设需要,具有较高的业务素质和良好的职业道德;工作中善于创新,团结协作,事业心强; 热爱教育事业,教书育人,为人师表,乐于为绥化学院的建设与发展做出贡献。

(三)硕士毕业生年龄在 30 周岁以下(1990 年 1 月 1 日<含>以后出生);博士毕业生年龄在 40 周岁以下(1980 年 1 月 1 日<含>以后出生);副高级及以上专业技术职务人员年龄在 45 周岁以下(1975 年 1 月 1 日<含>以后出生)。大力引进高层次应用型人才,同等条件下企业经历丰富者优先;符合专业需求的博士不受招聘计划限制,全年均可报名。应聘马克思主义学院岗位人员应为中共党员。

(四)身心健康,仪表端庄,具有良好的语言表述能力和奉献精神;能够胜任教学岗位的一线工作。

(五)应聘人员本科、硕士所学专业需一致或相近。

(六)应聘人员第一学历须为公办高校全日制统招本科毕业生;硕士学历为全日制统招研究生并获得硕士学位;优先招收的国内重点院校毕业生为 2017 年教育部、财政部、国家发展改革委联合发布的《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》的高校名单或学科的毕业生;港澳台地区和国外毕业院校,须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

(七)应聘人员须服从学校对岗位的安排和调整。

(八)下列人员不受理报名:因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员,以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员,在各类招考过程中被认定为有考试作弊行为的人员。

五、招聘程序

(一)报名与资格审查1.网络报名

本轮招聘时间为:2020 年 11 月 4 日-2020 年 11 月 25 日。提供材料:应聘人员需将《绥化学院 2020 年下半年公开招聘专任教师报名登记表》(附件 4)、个人简历、身份证、(本科、研究生、博士)毕业证、学位证等材料电子版、获奖及科研成果电子版,应聘马克思主义学院岗位人员需要提供中共党员证明(附件 5),上述材料电子版以压缩包的形式一并发送至 shxyrsc@126.com。邮件主题为:岗位名称+姓名+学历+学校+专业+高层次人才网,例如:“文学与传媒学院专任教师+张ⅩⅩ+硕士研究生+东北师范大学+汉语言文学+高层次人才网”,所学专业名称以毕业证为准。

2.资格审查

资格审查时间为:2020 年 11 月 26 日-2020 年 11 月 28 日。严格按照公告及岗位资格条件,对报名人员进行资格审查。主要审查报名者的身份证、学历学位证书,以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现不符合岗位要求或弄虚作假的,取消报名 者应聘资格。

(二)现场确认

网络报名和资格审查通过人员将在考核前进行现场资格确认,应聘人员报名后务必保证电子邮箱、电话畅通。确保材料真实准确,如发现弄虚作假、材料准备不齐,将取消其应聘资格。应聘人员需携带或扫描发送以下材料:

1. 个人简历。

2. 《绥化学院 2020 年下半年公开招聘专任教师报名登记表》(附件 4)。

3. 身份证原件及复印件。

4. 本科、硕士、博士毕业证和学位证原件及复印件;2021 届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明,内容包括:姓名、性别、出生日期、政治面貌、所在学院、所学专业、入学时间、毕业时间。

5. 外语等级证书、普通话水平等级证书和计算机等级证书原件及复印件。

6. 应聘马克思主义学院岗位人员携带党员证明材料(附件5),以及应聘岗位需要的其它证明材料的原件及复印件。

7. 具体考核时间以电话通知为准。

(三)考核

考核包括笔试、试讲、面试。博士研究生可免笔试,直接参加试讲、面试。下半年公开招聘专业技术人才考核工作按《绥化学院 2020 年线上线下公开招聘人才考核工作方案》(绥院政发[2020]41 号)有关规定执行。考试、考核等时间安排以人事处通知为准。

线上考核:

①笔试采取百分制计分方式,考试时间为 60 分钟。主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。笔试试题和答案通过网络传输,应聘人员答案需手写以图片形式传输,工作人员通过视频监考。
②试讲考生可提前进行相应准备,试讲内容为本专业基础课程。试讲时间为 15-20 分钟,不低于 15 分钟。线上试讲不对 PPT 和板书做硬性要求;采取钉钉、QQ、微信视频等非现场接触方式进行。

③面试采取钉钉、QQ、微信视频等非现场接触方式,考核小组成员通过网络视频对应聘人员提问,考生通过网络视频进行回答。

线下考核:由学校统一组织应聘人员参加现场笔试、试讲、面试。

对考核合格的拟聘人员,基层单位还要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核。人事处对其资格条件进行再复审。

(四)公示

考核各环节通过人员,经人事处审核、学校校长办公会研究通过后,在绥化学院网站(http://www.shxy.edu.cn/)公示 7 个工作日,公示期满无异议,办理录用手续。

(五)体检

学校统一组织录用者体检和心理测试,身心检测合格方能聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不符合要求的人员,取消聘用资格。对于隐瞒重大疾病,以欺瞒方式通过体检,与学校签订的劳动合同视为无效, 学校将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法律规定依法追责。

(六)聘用

用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。招聘人员实行试用期制度,试用期为 6 个月。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格者,予以正式聘用;不合格者,予以解聘。

六、纪律要求

纪委办公室对招聘过程进行监督,对违反考试纪律,有营私舞弊行为,影响考试公平、公正的有关人员,要严肃处理, 视情节轻重给予相应处分。

七、联系方式

联系人:李冰老师

联系电话:0455-8301051(办)

电子邮箱:shxyrsc@126.com抄送gccrcw@163.com邮件标题:高层次人才网+姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+毕业院校

网址:http://www.shxy.edu.cn/

地址:黑龙江省绥化市黄河南路 18 号邮编:152061